顧芒入職之后的半個月，一直處于職位界定混亂期，按理說，她是企劃部的員工，但她既沒在企劃部辦公，也沒有參與到企劃部的工作分配中，可她實際也沒閑著…

慕天驥給她布置了一大堆零零碎碎的工作，例如：

學習公司的經(jīng)營理念和規(guī)章制度，這本來就是所有新員工都要接受的崗位培訓內(nèi)容中的一部分，慕天驥取消了人事部那邊對顧芒的培訓安排，因為，他老人家要親自培訓她！

了解公司的各大業(yè)務版塊，熟悉每塊業(yè)務的運營情況，以及各個分公司的架構等等。

這些都還算正常，顧芒欣然接受，但是，每天整理和打掃總裁辦，并幫總裁沖調(diào)咖啡是什么鬼？

談判失敗，慕天驥見施壓不成，便妥協(xié)為其漲工資，以及答應任由顧芒布置他的辦公室，這才終于讓顧小人精點了頭。

然后，慕天驥很快發(fā)現(xiàn)，他又搬起石頭砸了自己的腳，因為顧芒把她辦公室里的那些Hellokitty的物件，都搬到了他的總裁辦…

當然，顧芒也沒有讓慕天驥失望，他讓她學習和了解的東西，她都以驚人的速度掌握了，無論他怎么出題刁難，她都應對自如。

而且，更讓慕天驥驚喜和意想不到的，是顧芒在企劃方面展現(xiàn)出來的能力。

她的設計思路之精妙、全局把控之高效和審核預算之細致，都大大出乎了他的預料，尤其是經(jīng)過她修改的預算方案，遠優(yōu)于原先的方案，其精準度甚至超過了從業(yè)多年的老手！

這一下，企劃部徹底炸鍋了！

本來這個小小實習生，一來就上了28樓辦公，還有獨立辦公室，就夠招人羨慕嫉妒恨的了，現(xiàn)在還居然讓她主導企劃項目？

洛啟也不知道是出于什么意圖，只指派了三個人給顧芒，而且這三個人的組合也非常有意思。

兩男一女，其中一男的與顧芒一樣是實習生，工作經(jīng)驗為零，還在入職培訓階段。

另一男的，據(jù)說是富二代，出來工作純粹是因為無聊。

而那女的，則是全公司出了名的厲害角色，脾氣厲害，俗稱“刺頭”！

洛啟手下有三個組長，各自率領團隊工作，各自為政，而這三個人，恰恰就是三個組長…都不要的！

這三個人，在分給顧芒之前，那位實習生是負責給全部門跑腿打雜送咖啡買早點的，膽小懦弱，見誰都怕。

那位富二代每天只負責招貓逗狗撩姐泡妹，當然，他進公司的時候，是帶進來幾個項目的，不然也不會有他存在的空間。

至于那位局長千金，人家根本就是沖著慕天驥這個人來的！

這三個人的統(tǒng)一標簽就是——廢物！

顧芒在得知分給她的三個人都是誰的時候，恨不得一鞋底拍在慕天驥的臉上…還不如讓她自己獨立完成那幾個項目呢！

顧芒沒有拒絕，不管洛啟是出于什么目的，她都接著，她也接得起！

而慕天驥當然也是知道這些情況的，他正在坐等顧芒上門呢！

不管是換人還是換項目，或者是讓他親自出馬幫忙，他都準備好說辭了！

然而，慕天驥又一次失算了！

顧芒根本沒找他求饒或求救，她痛快地接下了分給她的所有項目和這三個人，并立刻召開工作會議。

一周后，顧芒小組第一個項目的提案會，大獲成功，客戶非常滿意，與會的旁聽人員也都挑不出任何錯處來。

短短的幾個月，顧芒小組手上的所有項目都一次過關，并推進順利，監(jiān)管到位。

這在天行企劃部的歷史上，根本就是奇跡！

膽小的實習生，勇敢地站到了眾人面前侃侃而談，自信地為客戶講解方案，對客戶的提問也是應答妥當。

富二代也不招貓逗狗了，每天忙著回訪客戶和做市場調(diào)研，干勁沖天。

局長千金也不每天到處懟人了，雖然一開始上28樓辦公的時候，騷擾過慕天驥幾次，碰過壁也發(fā)過火，但現(xiàn)在，她不騷擾慕天驥了。

這三個人的變化，堪稱翻天覆地，大家都看在眼里，詫異在心里，同在28樓辦公的葉天，每天看著這四人小組工作得熱火朝天的樣子，就嘖嘖稱奇。

在這之前，顧芒三個月的實習期滿的時候，她經(jīng)過再三思量，當然也是得到了顧先生的首肯，跟天行簽了為期兩年的工作協(xié)議。

顧芒不知道，她的這個工作協(xié)議，是慕天驥為她一個人“特制”的，兩年之內(nèi)，如無不可抗力，雙方都不得無故解約，否則需要向?qū)Ψ街Ц度偃f元作為違約金。

顧芒更不知道，當然，誰也不知道，協(xié)議簽完之后，慕天驥把自己關在辦公室里，還拉上了窗簾，偷偷地樂了半天…